La tarde de este martes, el Sindicato N°1 de trabajadores de Minera Escondida realizó un comunicado donde declaró a la opinión pública y medios de comunicación lo ocurrido tras conversaciones con la empresa. Ante esto, en uno de los párrafos detallan que no se alcanzó un acuerdo con Escondida | BHP. Asimismo, en el texto se indicó quela decisión se tomó en base a que demandas fundamentales de los trabajadores, comoson el respeto a los tiempos de descanso, mantención de actual alimentación en faena, usoefectivo de sala de lactancia de madres trabajadoras, ajustes de bonos variables porsituaciones ajenas a los trabajadores, eliminación de tope de 11 años de la indemnizaciónpor años de servicios, entre otros, no fueron acogidos por la empresa. Así también, el sindicato redactó que la propuesta presentada el pasado lunes por la empresa no fue presentada a los representantes sindicales, desconociendo su rol de representación legal y que aquello constituye una práctica antisindical. Ahora bien, los trabajadores indicaron que el sindicato está recibiendo informaciones de reemplazos ilegales destinados a intentarproducir, ya que el Sindicato afilia al 98,5% de los operadores y mantenedores y no resultaposible producir sin ellos. Exigimos a la empresa que de inmediato cese esta grave prácticaantisindical, frente a la que adoptaremos todas las medidas necesarias para que se tutelenuestros derechos laborales y sindicales. Por consiguiente, en el último párrafo del comunicado los trabajadores aseguraron que tienen una total disposición para conversar con la empresa, resolver temas relevantes y superar la huelga que afecta tanto a la empresa, trabajadores y al país. Respuesta Escondida | BHP Dado lo anterior, la empresa respondió al comunicado interpuesto por el Sindicato N°1 indicando queen cumplimiento de sus obligaciones legales, la compañía inició la desmovilización de los trabajadores al mismo tiempo que se activó el plan de contingencia. Finalmente, Escondida aseveró que trabajadores que no forman parte de la negociación, tanto directos como colaboradores puedan ejercer su derecho y deber de trabajar, incluyendo los equipos dispuestos por la autoridad para los servicios mínimos. Escondida | BHP sigue operando.
Tras la difusión de una denuncia por presunto maltrato hacia una de sus jugadoras en redes sociales, el Club de Deportes Antofagasta emitió un comunicado oficial donde reafirma su compromiso con la creación de ambientes laborales basados en el respeto, el profesionalismo y el compromiso. En el comunicado, la institución deportiva asegura haber tomado acciones inmediatas una vez que tuvo conocimiento de la denuncia. Se implementó el protocolo establecido para este tipo de situaciones, así como también se dispuso una medida preventiva de resguardo hacia la denunciante, consistente en la separación física de ambas partes en todos los ámbitos, especialmente en prácticas y partidos durante el tiempo que dure la investigación. Además, se inició una investigación exhaustiva que incluye la ratificación de la denuncia y la declaración del denunciado. Para recabar más información, se ha recurrido a las grabaciones de las cámaras del lugar donde ocurrieron los hechos. El club se compromete a dar a conocer los resultados de esta investigación a través de sus canales oficiales una vez que concluyan todas las gestiones necesarias. Todo este proceso se llevará a cabo bajo el estricto apego al protocolo establecido por el Decreto N° 22 de 2020, que regula el abuso, acoso, maltrato y discriminación en el ámbito deportivo profesional. Finalmente, el Club de Deportes Antofagasta agradeció el interés y la preocupación de la comunidad en general por los asuntos que involucran al club y a sus futbolistas. En relación a publicación en redes sociales relacionadas con el Futbol Femenino de nuestra institución, Club de Deportes Antofagasta declara lo siguiente: El Club ratifica su compromiso constante por garantizar ambientes laborales en los que el respeto, profesionalismo y compromiso sean los ejes articuladores y cimientos para los desafíos deportivos. Es por esto que, una vez conocida la denuncia por eventual maltrato hacia una de nuestras jugadoras, difundido además por redes sociales, de inmediato se dispuso no sólo la implementación del protocolo que tenemos para este tipo de situaciones, sino que, se definió la inmediata adopción de una medida preventiva de resguardo hacia la denunciante. La medida preventiva de resguardo que hemos implementado consiste la separación física de ambas partes, protegiendo así a la parte denunciante, medida que se materializará en todo ámbito, y particularmente en todas las practicas y partidos mientras dure la investigación. Hemos inciado inmediatamente la investigación de rigor, comenzando con la ratificación de la denuncia y declaración del denunciado. Junto con lo anterior, hemos recurrido al video grabado por las cámaras del lugar de los hechos, para tener una acabada visión de lo sucedido y resolver con los debidos antecedentes. Una vez concluidas las gestiones de investigación y elaborado el informe final, se darán a conocer por los canales oficiales del club los resultados de la misma. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por Club Deportes Antofagasta (@clubdeportesantofagasta)
La tarde de este martes, el Sindicato N°1 de trabajadores de Minera Escondida realizó un comunicado donde declaró a la opinión pública y medios de comunicación lo ocurrido tras conversaciones con la empresa. Ante esto, en uno de los párrafos detallan que no se alcanzó un acuerdo con Escondida | BHP. Asimismo, en el texto se indicó quela decisión se tomó en base a que demandas fundamentales de los trabajadores, comoson el respeto a los tiempos de descanso, mantención de actual alimentación en faena, usoefectivo de sala de lactancia de madres trabajadoras, ajustes de bonos variables porsituaciones ajenas a los trabajadores, eliminación de tope de 11 años de la indemnizaciónpor años de servicios, entre otros, no fueron acogidos por la empresa. Así también, el sindicato redactó que la propuesta presentada el pasado lunes por la empresa no fue presentada a los representantes sindicales, desconociendo su rol de representación legal y que aquello constituye una práctica antisindical. Ahora bien, los trabajadores indicaron que el sindicato está recibiendo informaciones de reemplazos ilegales destinados a intentarproducir, ya que el Sindicato afilia al 98,5% de los operadores y mantenedores y no resultaposible producir sin ellos. Exigimos a la empresa que de inmediato cese esta grave prácticaantisindical, frente a la que adoptaremos todas las medidas necesarias para que se tutelenuestros derechos laborales y sindicales. Por consiguiente, en el último párrafo del comunicado los trabajadores aseguraron que tienen una total disposición para conversar con la empresa, resolver temas relevantes y superar la huelga que afecta tanto a la empresa, trabajadores y al país. Respuesta Escondida | BHP Dado lo anterior, la empresa respondió al comunicado interpuesto por el Sindicato N°1 indicando queen cumplimiento de sus obligaciones legales, la compañía inició la desmovilización de los trabajadores al mismo tiempo que se activó el plan de contingencia. Finalmente, Escondida aseveró que trabajadores que no forman parte de la negociación, tanto directos como colaboradores puedan ejercer su derecho y deber de trabajar, incluyendo los equipos dispuestos por la autoridad para los servicios mínimos. Escondida | BHP sigue operando.
Tras la difusión de una denuncia por presunto maltrato hacia una de sus jugadoras en redes sociales, el Club de Deportes Antofagasta emitió un comunicado oficial donde reafirma su compromiso con la creación de ambientes laborales basados en el respeto, el profesionalismo y el compromiso. En el comunicado, la institución deportiva asegura haber tomado acciones inmediatas una vez que tuvo conocimiento de la denuncia. Se implementó el protocolo establecido para este tipo de situaciones, así como también se dispuso una medida preventiva de resguardo hacia la denunciante, consistente en la separación física de ambas partes en todos los ámbitos, especialmente en prácticas y partidos durante el tiempo que dure la investigación. Además, se inició una investigación exhaustiva que incluye la ratificación de la denuncia y la declaración del denunciado. Para recabar más información, se ha recurrido a las grabaciones de las cámaras del lugar donde ocurrieron los hechos. El club se compromete a dar a conocer los resultados de esta investigación a través de sus canales oficiales una vez que concluyan todas las gestiones necesarias. Todo este proceso se llevará a cabo bajo el estricto apego al protocolo establecido por el Decreto N° 22 de 2020, que regula el abuso, acoso, maltrato y discriminación en el ámbito deportivo profesional. Finalmente, el Club de Deportes Antofagasta agradeció el interés y la preocupación de la comunidad en general por los asuntos que involucran al club y a sus futbolistas. En relación a publicación en redes sociales relacionadas con el Futbol Femenino de nuestra institución, Club de Deportes Antofagasta declara lo siguiente: El Club ratifica su compromiso constante por garantizar ambientes laborales en los que el respeto, profesionalismo y compromiso sean los ejes articuladores y cimientos para los desafíos deportivos. Es por esto que, una vez conocida la denuncia por eventual maltrato hacia una de nuestras jugadoras, difundido además por redes sociales, de inmediato se dispuso no sólo la implementación del protocolo que tenemos para este tipo de situaciones, sino que, se definió la inmediata adopción de una medida preventiva de resguardo hacia la denunciante. La medida preventiva de resguardo que hemos implementado consiste la separación física de ambas partes, protegiendo así a la parte denunciante, medida que se materializará en todo ámbito, y particularmente en todas las practicas y partidos mientras dure la investigación. Hemos inciado inmediatamente la investigación de rigor, comenzando con la ratificación de la denuncia y declaración del denunciado. Junto con lo anterior, hemos recurrido al video grabado por las cámaras del lugar de los hechos, para tener una acabada visión de lo sucedido y resolver con los debidos antecedentes. Una vez concluidas las gestiones de investigación y elaborado el informe final, se darán a conocer por los canales oficiales del club los resultados de la misma. Ver esta publicación en Instagram Una publicación compartida por Club Deportes Antofagasta (@clubdeportesantofagasta)
