Se acabó la Semana Santa , feriado religioso que marcó el primer fin de semana largo del 2025 en nuestro país. Estas fechas correspondían al Viernes Santo (18 de abril), Sábado Santo (19 de abril) y Domingo de Resurrección (20 de abril). Una vez concluida la Semana Santa, no son pocas las personas que se comenzaron a fijar respecto a cuándo será el próximo feriado en el calendario. Es que está marcado que el próximo día de descanso se dará el jueves 1 de mayo. En esa oportunidad, se conmemorará el Día del Trabajador , correspondiente a un feriado a nivel internacional, por lo que nuestro país no será la excepción. Siguiendo con ese día de descanso que se acerca, no son pocas las personas que se preguntan si el feriado se extenderá para el viernes 2 de mayo, A pesar de la ilusión de muchos, este viernes 2 de mayo no será feriado, por lo que la única jornada de descanso por el Día del Trabajador será solamente el jueves 1 de mayo. Así, el Día del Trabajador estará marcado como una jornada de descanso tanto en el ámbito privado como público. A pesar de que el 2 de mayo no sea un día de descanso para la gran mayoría, aún quedan varios feriados marcados en el calendario. Fuente: T13 Nacional
La Dirección del Trabajo (DT) ha realizado un enérgico llamado a los empleadores del sector comercio para que respeten los feriados obligatorios e irrenunciables del 25 de diciembre y 1 de enero, fechas en las que los trabajadores deben tener descanso. En este sentido, la autoridad laboral recordó que las sanciones por no cumplir con la ley pueden ser graves, con multas de hasta 20 UTM ($1.345.880) por trabajador afectado. Ante esto, el director de la Dirección del Trabajo, Pablo Zenteno, subrayó que el llamado es a que los empleadores tomen todas las medidas necesarias para que el comercio esté cerrado durante los feriados, salvo aquellos casos expresamente autorizados por la ley. Asimismo, el funcionario también recordó que el 24 y el 31 de diciembre, los trabajadores del comercio deben abandonar sus lugares de trabajo a las 20:00 horas. A partir de esa hora y hasta el 26 de diciembre y 2 de enero, respectivamente, no podrán estar en sus puestos de trabajo, según lo establece la Ley 19.973. En este contexto, la DT ha establecido un plan de fiscalización en todo el país, con un total de 186 inspecciones programadas a nivel nacional, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de esta normativa. Ahora bien, las sanciones por incumplir con el respeto a los feriados son significativas. Las empresas de micro y pequeña dimensión (de 1 a 49 trabajadores) pueden recibir multas de 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado. Para medianas empresas (de 50 a 199 trabajadores), la multa asciende a 10 UTM ($672.940), mientras que las grandes empresas (de 200 trabajadores o más) pueden ser multadas con hasta 20 UTM ($1.345.880) por cada trabajador afectado. El año pasado, en las festividades de Navidad 2023 y Año Nuevo 2024, , la DT realizó 283 fiscalizaciones, resultando en 60 multas por un total de $105. 654. 592. . De igual forma, sede tectaron infracciones, a, d e l 'os cuales, fueron enviados, a casa, e e n Navidad, y Año Nuevo.. S n r bie b>r>b>i e b>n l a s fes e l s fiestas d e Navi d b>i a, A D r r T realizad T T realizad D D realiza O O O O O O O,O,O,O,O,O,D D,D,D,D,T rea cacion cacion cacion cacion caciones, Zacio Zacio Zacio Zacio m m m m p
Se acabó la Semana Santa , feriado religioso que marcó el primer fin de semana largo del 2025 en nuestro país. Estas fechas correspondían al Viernes Santo (18 de abril), Sábado Santo (19 de abril) y Domingo de Resurrección (20 de abril). Una vez concluida la Semana Santa, no son pocas las personas que se comenzaron a fijar respecto a cuándo será el próximo feriado en el calendario. Es que está marcado que el próximo día de descanso se dará el jueves 1 de mayo. En esa oportunidad, se conmemorará el Día del Trabajador , correspondiente a un feriado a nivel internacional, por lo que nuestro país no será la excepción. Siguiendo con ese día de descanso que se acerca, no son pocas las personas que se preguntan si el feriado se extenderá para el viernes 2 de mayo, A pesar de la ilusión de muchos, este viernes 2 de mayo no será feriado, por lo que la única jornada de descanso por el Día del Trabajador será solamente el jueves 1 de mayo. Así, el Día del Trabajador estará marcado como una jornada de descanso tanto en el ámbito privado como público. A pesar de que el 2 de mayo no sea un día de descanso para la gran mayoría, aún quedan varios feriados marcados en el calendario. Fuente: T13 Nacional
La Dirección del Trabajo (DT) ha realizado un enérgico llamado a los empleadores del sector comercio para que respeten los feriados obligatorios e irrenunciables del 25 de diciembre y 1 de enero, fechas en las que los trabajadores deben tener descanso. En este sentido, la autoridad laboral recordó que las sanciones por no cumplir con la ley pueden ser graves, con multas de hasta 20 UTM ($1.345.880) por trabajador afectado. Ante esto, el director de la Dirección del Trabajo, Pablo Zenteno, subrayó que el llamado es a que los empleadores tomen todas las medidas necesarias para que el comercio esté cerrado durante los feriados, salvo aquellos casos expresamente autorizados por la ley. Asimismo, el funcionario también recordó que el 24 y el 31 de diciembre, los trabajadores del comercio deben abandonar sus lugares de trabajo a las 20:00 horas. A partir de esa hora y hasta el 26 de diciembre y 2 de enero, respectivamente, no podrán estar en sus puestos de trabajo, según lo establece la Ley 19.973. En este contexto, la DT ha establecido un plan de fiscalización en todo el país, con un total de 186 inspecciones programadas a nivel nacional, con el objetivo de garantizar el cumplimiento de esta normativa. Ahora bien, las sanciones por incumplir con el respeto a los feriados son significativas. Las empresas de micro y pequeña dimensión (de 1 a 49 trabajadores) pueden recibir multas de 5 UTM ($336.470) por cada trabajador afectado. Para medianas empresas (de 50 a 199 trabajadores), la multa asciende a 10 UTM ($672.940), mientras que las grandes empresas (de 200 trabajadores o más) pueden ser multadas con hasta 20 UTM ($1.345.880) por cada trabajador afectado. El año pasado, en las festividades de Navidad 2023 y Año Nuevo 2024, , la DT realizó 283 fiscalizaciones, resultando en 60 multas por un total de $105. 654. 592. . De igual forma, sede tectaron infracciones, a, d e l 'os cuales, fueron enviados, a casa, e e n Navidad, y Año Nuevo.. S n r bie b>r>b>i e b>n l a s fes e l s fiestas d e Navi d b>i a, A D r r T realizad T T realizad D D realiza O O O O O O O,O,O,O,O,O,D D,D,D,D,T rea cacion cacion cacion cacion caciones, Zacio Zacio Zacio Zacio m m m m p