ASIPNOR Y EL MINISTERIO DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO FIRMAN CONVENIO
Ambas entidades desarrollarán acciones en favor de la promoción y contratación de mujeres
el jueves pasado a las 11:17
el miércoles pasado a las 19:20
PARA AUMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN EL MUNDO LABORAL
Con el objetivo de potenciar el rol de la mujer en nuestra sociedad y velar por su participación en los planos social, laboral y económico, se firmó un acuerdo de colaboración público – privado, entre la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Milca Pardo y el Vicepresidente Ejecutivo de la Asociación de Armadores de Industriales Pesqueros del Norte Grande, Asipnor, Marcos Gómez, el lunes 10 de diciembre.
“Como Asipnor queremos apoyar a la mujer y entregar los espacios para que puedan formar parte de las empresas que conforman nuestro gremio, hacer una difusión de la equidad de género y abrir una carpeta de trabajo y ver dónde podemos incluir a la mujer en acciones que perduren en el tiempo, y a través de este convenio buscamos que las empresas aumenten la participación femenina en tipos de trabajo que culturalmente no están asociados a las mujeres”, expresó Marcos Gómez Vicepresidente ejecutivo de Asipnor, sobre la importancia de este acuerdo.
Asimismo, Milca Pardo, Seremi de la Mujer y Equidad de Género señaló: “Este convenio busca crear mayores oportunidades laborales para la mujer, a través de la capacitación, y abrir espacios para que la mujer se incorpore al mundo laboral con enfoque de género, por ello vamos a trabajar en conjunto con este gran desafío que tenemos, generando una planificación de trabajo conjunto y desarrollar acciones para que la mujer tenga una mayor participación en distintos ámbitos”.
Por su parte, Ema Morales, jefa de laboratorio del departamento de certificación de Corpesca: destacó lo positivo de este convenio: “es muy bueno para nosotras este primer paso, concretando la firma de este convenio porque a pesar que nuestra empresa hace tiempo que trabaja con mujeres, hace falta este apoyo para que otras instituciones también abran sus puertas e incorporen a la mujer en diversas áreas en las que también somos capaces de desarrollar un buen trabajo”.
Dentro de las acciones a desarrollar se encuentran: realizar charlas y reuniones a los equipos de trabajo relacionados con la equidad de género y la igualdad de derechos y oportunidades. Junto con ejecutar acciones en favor de la promoción y contratación de mujeres en proyectos que cuenten con la participación de éstas y promover su autonomía económica.
Asimismo, se generarán alianzas para colaborar en iniciativas público – privadas y contribuir a la promoción de la equidad de género y la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, contribuyendo al desarrollo de su situación laboral, social y económica, mejorando su calidad de vida.
A través del trabajo artístico de los pintores locales Angélica Guzmán, Joanna Bravo y Enrique Fernández con su propuesta colectiva “Caliche, Tiempo y Memoria”, junto al montaje “Huellas del Salitre” de la Corporación Museo del Salitre, se busca rememorar parte de la historia minera de Tarapacá.
Los trabajos serán efectuados por cuatro restauradores peruanos de vasta trayectoria y se extenderán hasta enero o febrero del próximo año. El proyecto es supervisado por las Organizaciones del Santuario de La Tirana y financiado por Collahuasi, a través de la Ley de Donaciones Culturales.
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A través del proyecto “Mujeres y Minería de Tarapacá”, financiado por el Fondo de Fomento de Medios de Comunicación Social del Gobierno de Chile, año 2025, Clickandgo.cl busca visibilizar a las trabajadoras que, con esfuerzo y convicción, abren camino en uno de los sectores más desafiantes del país: la minería.
El Centro de Investigación e Innovación Bomberil Tecnológico (CIIBOT) del Cuerpo de Bomberos de Iquique (CBI) celebró la inauguración de sus nuevas dependencias, consolidándose como un referente nacional y latinoamericano en innovación aplicada a la gestión de emergencias, prevención de riesgos y protección ambiental.
Mil 500 personas mayores, además de niños, jóvenes y familias completas participaron en circuitos de 3k y 1k. Este centro fue implementado, gracias a una alianza estratégica entre Fundación Collahuasi y la Corporación Regional de Desarrollo Tarapacá.
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Una serie que celebra el talento, la creatividad y la fuerza de las mujeres del norte de Chile, financiada a través del FFMCS 2025.
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