ASIPNOR Y EL MINISTERIO DE LA MUJER Y EQUIDAD DE GÉNERO FIRMAN CONVENIO
Ambas entidades desarrollarán acciones en favor de la promoción y contratación de mujeres
PARA AUMENTAR LA PARTICIPACIÓN DE LA MUJER EN EL MUNDO LABORAL
Con el objetivo de potenciar el rol de la mujer en nuestra sociedad y velar por su participación en los planos social, laboral y económico, se firmó un acuerdo de colaboración público – privado, entre la Seremi de la Mujer y Equidad de Género, Milca Pardo y el Vicepresidente Ejecutivo de la Asociación de Armadores de Industriales Pesqueros del Norte Grande, Asipnor, Marcos Gómez, el lunes 10 de diciembre.
“Como Asipnor queremos apoyar a la mujer y entregar los espacios para que puedan formar parte de las empresas que conforman nuestro gremio, hacer una difusión de la equidad de género y abrir una carpeta de trabajo y ver dónde podemos incluir a la mujer en acciones que perduren en el tiempo, y a través de este convenio buscamos que las empresas aumenten la participación femenina en tipos de trabajo que culturalmente no están asociados a las mujeres”, expresó Marcos Gómez Vicepresidente ejecutivo de Asipnor, sobre la importancia de este acuerdo.
Asimismo, Milca Pardo, Seremi de la Mujer y Equidad de Género señaló: “Este convenio busca crear mayores oportunidades laborales para la mujer, a través de la capacitación, y abrir espacios para que la mujer se incorpore al mundo laboral con enfoque de género, por ello vamos a trabajar en conjunto con este gran desafío que tenemos, generando una planificación de trabajo conjunto y desarrollar acciones para que la mujer tenga una mayor participación en distintos ámbitos”.
Por su parte, Ema Morales, jefa de laboratorio del departamento de certificación de Corpesca: destacó lo positivo de este convenio: “es muy bueno para nosotras este primer paso, concretando la firma de este convenio porque a pesar que nuestra empresa hace tiempo que trabaja con mujeres, hace falta este apoyo para que otras instituciones también abran sus puertas e incorporen a la mujer en diversas áreas en las que también somos capaces de desarrollar un buen trabajo”.
Dentro de las acciones a desarrollar se encuentran: realizar charlas y reuniones a los equipos de trabajo relacionados con la equidad de género y la igualdad de derechos y oportunidades. Junto con ejecutar acciones en favor de la promoción y contratación de mujeres en proyectos que cuenten con la participación de éstas y promover su autonomía económica.
Asimismo, se generarán alianzas para colaborar en iniciativas público – privadas y contribuir a la promoción de la equidad de género y la igualdad de derechos y oportunidades entre hombres y mujeres, contribuyendo al desarrollo de su situación laboral, social y económica, mejorando su calidad de vida.
Durante la ceremonia inaugural de la 74° Convención Anual del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh) en Antofagasta, Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi fue distinguida con el premio “José Tomás Urmeneta , por su contribución a la búsqueda y fortalecimiento del talento técnico profesional en Tarapacá, a través de su Programa de Empleabilidad.
- Esta articulación público-privada busca aportar al fortalecimiento de aprendizajes en niños, niñas y jóvenes de la Provincia del Tamarugal, en el marco de la implementación nacional de la Nueva Educación Pública.
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La capital regional de Tarapacá albergará el certamen más importante del continente de las disciplinas practicadas en la arena. Está previsto que se realice en marzo de 2027, con el apoyo del ministerio del Deporte, Gobierno Regional de Tarapacá, el municipio local y el patrocinio de Collahuasi.
Un nuevo logro académico sumó la comunidad educativa del Liceo Bicentenario Minero Juan Pablo II de Alto Hospicio, tras obtener el primer lugar nacional en la IX Olimpiada de Matemática, organizada por la Red SNA Educa y que busca fortalecer la formación escolar, estimulando y desarrollando esta área del conocimiento a través del trabajo en equipo.
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En el evento ferial de este congreso minero, Collahuasi dispone de un stand que da cuenta del positivo efecto de su negocio minero en el territorio, al consolidar proyectos de relacionamiento comunitario a nivel social, educacional, productivo y otras áreas vinculantes con el progreso integral de la región.
En agradecimiento a su permanente apoyo a la labor de bomberos a nivel regional, Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi recibió un reconocimiento del Cuerpo de Bomberos de Iquique, en el marco conmemorativo de su 150° aniversario institucional.
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Cerca de 40 jóvenes conocieron detalles sobre la historia de este primer yacimiento de plata de Tarapacá, en el marco de este montaje que se presenta gratuitamente hasta fines de octubre. La muestra es resultado de una gestión conjunta entre la minera y el Centro Cultural Doña Vicenta.
