Ingresos reales de los trabajadores en Chile se estancan según Encuesta ESI
El estancamiento en los ingresos se refleja al comparar los datos de la ESI en 2017 y 2022, donde los ingresos reales de los trabajadores apenas variaron de $756.320 a $757.752.
Los resultados de la Encuesta Suplementaria de Ingresos (ESI) del 2022 revelaron que existe un estancamiento en los ingresos reales de los trabajadores en los últimos cinco años. Según recogió El Mercurio, en el análisis realizado por el Observatorio del Contexto Económico (OCEC) de la Universidad Diego Portales, se observó un aumento mínimo del 0,2% en los ingresos de la ocupación principal entre 2017 y 2022.
Este estancamiento en los ingresos se evidencia al comparar los datos obtenidos por la ESI en 2017 y 2022. En 2017, los ingresos reales de los trabajadores fueron de $756.320, mientras que en 2022 fueron de $757.752, lo que representa un aumento del 0,2%. En contraste, entre 2011 y 2017, se registró una tasa de crecimiento anual del 2,9% para esta variable.
El análisis realizado por el OCEC considera los datos de la ESI para examinar las dinámicas de empleo e ingresos en diferentes segmentos de trabajadores y buscar explicaciones para este mínimo aumento en los ingresos. Según los investigadores Juan Bravo, director del OCEC, y José Acuña, este estancamiento en los ingresos está relacionado con el empleo asalariado formal en el sector privado, el cual se ve afectado de manera directa y positiva por el crecimiento económico.
A pesar de que el PIB real creció un 12,5% entre 2017 y 2022, lo cual estaría alineado con el incremento del empleo asalariado formal en el sector privado, los factores que impulsaron al alza el ingreso promedio de la ocupación principal fueron contrarrestados por una reducción en el peso de los empleadores en el empleo total. Esta reducción tiende a disminuir los niveles de ingreso promedio de la ocupación principal.
Durante la ceremonia inaugural de la 74° Convención Anual del Instituto de Ingenieros de Minas de Chile (IIMCh) en Antofagasta, Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi fue distinguida con el premio “José Tomás Urmeneta , por su contribución a la búsqueda y fortalecimiento del talento técnico profesional en Tarapacá, a través de su Programa de Empleabilidad.
- Esta articulación público-privada busca aportar al fortalecimiento de aprendizajes en niños, niñas y jóvenes de la Provincia del Tamarugal, en el marco de la implementación nacional de la Nueva Educación Pública.
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La capital regional de Tarapacá albergará el certamen más importante del continente de las disciplinas practicadas en la arena. Está previsto que se realice en marzo de 2027, con el apoyo del ministerio del Deporte, Gobierno Regional de Tarapacá, el municipio local y el patrocinio de Collahuasi.
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En el evento ferial de este congreso minero, Collahuasi dispone de un stand que da cuenta del positivo efecto de su negocio minero en el territorio, al consolidar proyectos de relacionamiento comunitario a nivel social, educacional, productivo y otras áreas vinculantes con el progreso integral de la región.
En agradecimiento a su permanente apoyo a la labor de bomberos a nivel regional, Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi recibió un reconocimiento del Cuerpo de Bomberos de Iquique, en el marco conmemorativo de su 150° aniversario institucional.
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Cerca de 40 jóvenes conocieron detalles sobre la historia de este primer yacimiento de plata de Tarapacá, en el marco de este montaje que se presenta gratuitamente hasta fines de octubre. La muestra es resultado de una gestión conjunta entre la minera y el Centro Cultural Doña Vicenta.
