"Ley Duque": Proyecto propone permiso laboral por duelo ante la muerte de mascotas
La iniciativa de la "Ley Duque" surge tras el fallecimiento de la mascota del periodista José Antonio Neme, quien abogó por el reconocimiento del derecho al duelo por la partida de una mascota.
Este pasado martes los diputados del Partido Socialista (PS) Daniella Cicardini y Daniel Manouchehri lideraron la presentación de la "Ley Duque". Este proyecto de ley, respaldado por parlamentarios de diversas tendencias políticas como Luis Cuello del Partido Comunista (PC), Daniel Melo del PS, Diego Ibáñez de Convergencia Social (CS), y los representantes de Renovación Nacional (RN) Pamela Jiles y Diego Shalper, busca establecer un permiso laboral en caso de la muerte de mascotas y un día justificado de ausencia en el colegio para los estudiantes.
La iniciativa surge a raíz del reciente fallecimiento de la mascota del reconocido periodista José Antonio Neme, quien, conmovido por la pérdida de su compañero animal, instó a las autoridades a reconocer el derecho al duelo por la partida de una mascota. El proyecto, denominado informalmente como "Ley Duque", retoma propuestas previas presentadas en el Congreso Nacional, como la ingresada por Renovación Nacional en 2021.
En palabras de la diputada Cicardini, representante de la Región de Atacama, el proyecto busca reconocer el estatus de las mascotas como parte integral de la familia en los hogares chilenos. "Cuando hoy día existen los espacios y el respeto de vivir el duelo cuando fallece un ser querido, creemos que cuando fallece una mascota, ese cuidador o cuidadora también tiene ese mismo derecho de vivir ese duelo como corresponde", afirmó.
La "Ley Duque" contempla otorgar un día hábil de permiso laboral para aquellas personas que tengan inscrita a su mascota o animal de compañía en el Registro Nacional de Mascotas, en caso de su fallecimiento. Del mismo modo, se propone garantizar el mismo derecho a los estudiantes de enseñanza básica y media, permitiéndoles ausentarse por un día hábil por la misma causa.
Junto a otras empresas en competencia que postularon sus proyectos, la compañía logró el primer lugar en las categorías “Grandes Empresas” y “Transporte Sustentable” en un certamen de la Cámara Chileno Británica de Comercio.
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A través de su labor como psicóloga, Andrea Ramírez impulsa la inclusión, la equidad y la salud mental en la industria minera. Su trabajo demuestra que cuidar a las personas también es una forma de construir sostenibilidad.
Como jefa de turno, Jennifer Araya lidera equipos en terreno con decisión y sensibilidad. Su historia refleja el esfuerzo y la pasión de las mujeres que cada día demuestran que la minería también es su espacio.
















































