Sindicato de Jugadoras de Fútbol Profesional en Chile
Las futbolistas chilenas formalizan su sindicalización y establecen la primera directiva con Javiera Moreno, Fernanda Ramírez, Natalia Campos, Catalina Quezada y Camila García.
el martes pasado a las 9:01
El fútbol femenino en Chile continúa avanzando luego de concluir su primera temporada con todas las jugadoras como profesionales, gracias a la implementación de la Ley de Profesionalización. En un importante paso para el reconocimiento y defensa de los derechos laborales de las futbolistas, el pasado 16 de diciembre se llevó a cabo la constitución oficial del Sindicato de Jugadoras de Fútbol Profesional de Chile (ANJUF) en una ceremonia realizada en el Estadio Nacional.
El sindicato fue establecido con la adhesión notarial de al menos 25 jugadoras, marcando un hito significativo para el fútbol femenino en el país. Además, se procedió a la elección del primer directorio, encabezado por Javiera Moreno como presidenta, junto a Fernanda Ramírez, Natalia Campos, Catalina Quezada y Camila García.
“Durante años funcionamos como una organización de trabajadoras, pero la figura sindical nos permite dar un salto cualitativo: hoy contamos con reconocimiento legal pleno, capacidad real de negociación colectiva y una estructura democrática permanente para defender nuestros derechos”, señaló Javiera Moreno.
La ceremonia contó con la presencia destacada de la ministra de la Mujer y Equidad de Género, Antonia Orellana; el ministro del Deporte, Jaime Pizarro; el director del Trabajo, Sergio Santibañez; y representantes del Sindicato de Futbolistas Profesionales (SIFUP) como Fernando Cordero. Este nuevo sindicato es el resultado directo del trabajo realizado por ANJUF desde su creación en 2016, cuando un grupo de jugadoras decidió unirse ante la falta de actividad en la selección femenina y las precarias condiciones laborales en la liga.
A lo largo de los años, esta organización ha logrado avances significativos como la cobertura médica para las jugadoras y ha incidido en legislaciones clave que buscan erradicar el abuso, acoso y precarización en el deporte femenino. Con esta nueva estructura sindical, las futbolistas profesionales en Chile buscan fortalecer su posición y garantizar mejores condiciones laborales en el ámbito deportivo.
Aprender y maravillarse con las etapas del proceso de producción del cobre en un yacimiento a rajo abierto, es la nueva experiencia interactiva que están disfrutando desde ahora niños y niñas al visitar KidZania en Santiago, gracias al innovador juego de rol “Escuela de Minería” implementado por Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi en este parque interactivo.
Siete exposiciones gratuitas integraron la cartelera este año, donde primó el trabajo colaborativo con entidades locales como el Centro Cultural Doña Vicenta y Corporación Museo del Salitre, además del talento de artistas visuales de la región.
La iniciativa es única en la región y ha permitido certificar a 60 profesionales que trabajan con la primera infancia, quienes fueron parte de un Diplomado en Intervención Educativa de la Condición del Espectro Autista.
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Iquiqueña y con una destacada experiencia en análisis estadísticos, Gabriela Alfaro asumió en noviembre la dirección de esta nueva entidad creada en junio pasado, en el marco de una alianza estratégica entre la Universidad Arturo Prat, Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales de la Universidad Católica, y Collahuasi.
Collahuasi destaca en Premios Conecta 2025 con su Programa de Empleabilidad para jóvenes de Tarapacá
“Tarapacá Crece: Empleabilidad para el Futuro Regional” es el proyecto con que Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi postuló a los Premios Conecta 2025, obteniendo un tercer lugar en la categoría Alianzas entregados por Pacto Global Chile, los cuales buscan destacar las buenas prácticas del sector privado en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas (ODS).
