Aumenta la desocupación en Antofagasta al 8,7%

La tasa de desocupación en la Región de Antofagasta se situó en un 8,5% durante el trimestre junio-agosto de 2024, según la Encuesta Nacional de Empleo (ENE) del Instituto Nacional de Estadísticas de Chile (INE). Esta cifra representa un aumento de 2,0 puntos porcentuales en comparación con el mismo periodo del año anterior, reflejando un desajuste entre el crecimiento de la fuerza de trabajo y la disminución de las personas ocupadas. La fuerza de trabajo creció un 0,8%, pero el número de ocupados se redujo en un 1,3%, lo que llevó a un incremento del 30,7% en el total de desocupados. La tasa de participación en la fuerza laboral se mantuvo en 64,4%, mientras que la tasa de ocupación disminuyó a 59,0%, marcando descensos de 0,2 y 1,4 puntos porcentuales, respectivamente. Desigualdad de Género en la Desocupación La desocupación se vio afectada de manera diferente según el género. En las mujeres, la tasa alcanzó el 9,8%, con un incremento de 3,7 puntos porcentuales en un año. En contraste, la tasa de desocupación masculina fue del 7,5%, con un aumento más moderado de 0,6 puntos porcentuales. Disminución de la Población Ocupada La estimación total de personas ocupadas en la región sufrió una caída del 1,3%, siendo las mujeres las más afectadas con una disminución del 3,8%. Los sectores que más contribuyeron a esta reducción incluyen la administración pública (-35,3%), la enseñanza (-20,2%) y el comercio (-6,1%). En términos de categorías ocupacionales, se destacó un descenso en los asalariados informales (-7,0%) y un ligero retroceso en los asalariados formales (-0,3%). Crecimiento de la Informalidad Laboral La tasa de ocupación informal ascendió al 21,5%, lo que representa un aumento de 1,0 punto porcentual en el último año. Este incremento se debió, en su totalidad, a un aumento en la participación masculina en el trabajo informal, que creció un 10,8%. Indicadores de Subutilización de la Fuerza de Trabajo Además, la tasa combinada de desocupación y fuerza de trabajo potencial se situó en 15,2%, un incremento de 2,0 puntos porcentuales en el periodo analizado. Este indicador mostró una brecha de género significativa, con una tasa del 11,7% en hombres y del 19,7% en mujeres, marcando una diferencia de 8,0 puntos porcentuales.