SENCE ofrecerá 250 empleos en Antofagasta
Reclutamiento masivo el jueves 6 de marzo de 9:00 a 13:00 hrs. en Plataforma Laboral de SENCE
Este jueves 6 de marzo se realizará un nuevo reclutamiento masivo entre las 9:00 y 13:00 hrs en dependencias de la Plataforma Laboral de SENCE, ubicada en José Miguel Carrera #1709 sector Parque Brasil.
Ante esto, se abrirán cerca de 250 cupos laborales para la empresa Sodexo en los siguientes cargos:
- Auxiliar de aseo (espacios comunes / hotelería) con experiencia mínima de 1 año
- Ayudante de bodega (especialidad lavandería) con experiencia mínima de 1 año
- Líder de grupo (aseo espacios generales / hotelería) con experiencia de 3 a 5 años
- Supervisor/a (hotelería campamento minero / aseo espacios generales) con 3 a 5 años de experiencia en minería
Para participar en el reclutamiento los interesados (as) deben asistir con su curriculum vitae actualizado y considerar que los puestos son con turnos rotativos día y noche 10x10, con alojamiento en campamento de faena.
Dado lo anterior, la directora regional del Sence Antofagasta, Karen Pérez se refirió a la actividad y señaló que uno de propósitos del Sence es contribuir a la empleabilidad de las y los trabajadores de la región. Así que queremos invitar a la comunidad a que se acerque a nuestras oficinas este jueves 06 de marzo donde estará la empresa Sodexo reclutando currículums vitae.
"El Estado y en este caso el Sence, debe facilitar el acceso a la información y acercar la oferta pública a la ciudadanía", por lo que durante este 2025, seguiremos implementando periódicamente estos reclutamientos masivos y vamos a acercarnos a las juntas de vecinos para realizar estos operativos en las poblaciones o diferentes territorios de la región, para que todos y todas tengan la oportunidad de optar por un empleo", agregó Pérez.
Por último, desde la entidad recomendaron contar con el curriculum vitae actualizado e impreso y estar registrado en la Bolsa Nacional del Empleo en www.bne.cl para que la atención sea más efectiva.
Siete exposiciones gratuitas integraron la cartelera este año, donde primó el trabajo colaborativo con entidades locales como el Centro Cultural Doña Vicenta y Corporación Museo del Salitre, además del talento de artistas visuales de la región.
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Collahuasi destaca en Premios Conecta 2025 con su Programa de Empleabilidad para jóvenes de Tarapacá
“Tarapacá Crece: Empleabilidad para el Futuro Regional” es el proyecto con que Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi postuló a los Premios Conecta 2025, obteniendo un tercer lugar en la categoría Alianzas entregados por Pacto Global Chile, los cuales buscan destacar las buenas prácticas del sector privado en el marco de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas (ODS).
La iniciativa es única en la región y ha permitido certificar a 60 profesionales que trabajan con la primera infancia, quienes fueron parte de un Diplomado en Intervención Educativa de la Condición del Espectro Autista.
Aprender y maravillarse con las etapas del proceso de producción del cobre en un yacimiento a rajo abierto, es la nueva experiencia interactiva que están disfrutando desde ahora niños y niñas al visitar KidZania en Santiago, gracias al innovador juego de rol “Escuela de Minería” implementado por Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi en este parque interactivo.
Iquiqueña y con una destacada experiencia en análisis estadísticos, Gabriela Alfaro asumió en noviembre la dirección de esta nueva entidad creada en junio pasado, en el marco de una alianza estratégica entre la Universidad Arturo Prat, Centro de Encuestas y Estudios Longitudinales de la Universidad Católica, y Collahuasi.
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- El despliegue de una máquina barredora de arena en Cavancha, Playa Brava y Huayquique ha permitido el retiro de más de 2 mil 280 toneladas de residuos, desde febrero de 2022. La iniciativa es fruto de una gestión conjunta entre Collahuasi y la Corporación Municipal de Deportes de Iquique.








































