En una reciente entrevista en Antofagasta Televisión, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeanette Jara, destacó los avances en la reforma de pensiones que ya es ley, aplaudiendo los pasos hacia la mejora de las pensiones y beneficios para los trabajadores del país. Este proyecto llevaba años en discusión y finalmente salió adelante, aunque no era todo lo que esperábamos, es un gran avance, señaló Jara, refiriéndose al proceso que comenzó hace casi 10 años con las primeras conversaciones sobre pensiones. En ese contexto, destacó que en mayo comenzará a entregarse el primer beneficio: la cobertura de las lagunas previsionales para los trabajadores que queden sin empleo. Esta medida es parte de un esfuerzo para proteger a los cotizantes actuales y garantizar que su tiempo sin trabajo no afecte su futura pensión. En cuanto a los aumentos de pensiones, la ministra detalló que en septiembre comenzará a implementarse una subida de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250,000 para pensionados mayores de 82 años y personas con pensiones de invalidez. Este aumento será gradual y se extenderá a más grupos en el futuro. Otro tema clave en la conversación fue el aporte de los empleadores al sistema previsional. A partir de agosto, los empleadores comenzarán a contribuir con un 1.5% adicional para el seguro de invalidez y sobrevivencia, aumentando gradualmente hasta un 8.5% en los próximos años. Esta medida tiene como objetivo fortalecer las pensiones y beneficiar a quienes se encuentren en el sistema de AFP con pensiones bajas. Jara también mencionó el impacto que tendrá esta reforma en la formalización del empleo, ya que la exigencia de cotizar para acceder a los beneficios se incrementará de manera gradual, promoviendo la cotización continua y, en especial, buscando disminuir la brecha de pensiones entre hombres y mujeres. Por otro lado, la ministra habló sobre el debate en torno a la apertura de tiendas comerciales en días festivos como el Viernes Santo, enfatizando que el derecho adquirido por los trabajadores de descansar ese día debe ser respetado, y que la Dirección del Trabajo fiscalizará las aperturas no autorizadas con sanciones. Finalmente,Jara comentó sobre las posibilidades políticas futuras,incluyendo su participaciónenel pleno del Partido Comunista,donde se discutirála candidatura presidencial ,un tema quesigue generandorumores.A pesardelespeculación,laministrareafirmósu compromisocon lareformalaboralydepensionesycontinuo trabajo pormejorarlas condicionesdelostrabajadoreseenChile.Laentrevista concluyóconunagradecimientodeJaraalaciudadaníaporsuapoyoyconfianzaenlosavancesrealizados,detacandoque,aunque lareforma aúnestáenproceso ,losbeneficiosyason palpablesparamilesde trabajadoreseyPensionadosentodoelpaís.
Con la presencia de la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, este viernes, en el Salón Auditorio Parque Cultural Ruinas de Huanchaca, se llevó a cabo un conversatorio ciudadano de la Ley 21.735 sobre Reforma Previsional. Actividad en la cual también participaron autoridades regionales, seremis, trabajadores, empleadores, organizaciones sindicales y sociales. En un punto de prensa, la ministra Jara dio cuenta de los principales puntos de la reforma previsional.
La jornada de este jueves, la ministra de Minería, Aurora Williams, ingresó al Congreso Nacional un proyecto de ley que modifica el gobierno corporativo de la Empresa Nacional de Minería ( Enami) para la reformulación de su modelo de gobernanza y la modificación de aspectos clave de su administración. Durante la presentación, la titular de Minería recordó que el fortalecimiento de la ENAMI es un compromiso presidencial contenido en el programa de gobierno y destacó que esta iniciativa tiene el propósito de mejorar la gestión interna y el desempeño operacional de esta empresa pública. Esta es una acción que se suma a un conjunto de otras medidas que hemos trabajado para fortalecer un modelo único en el mundo, señaló. Con ese foco, la secretaria de Estado destacó que la iniciativa del ministerio ha considerado las directrices elaboradas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico ( OCDE), contribuyendo así a una gobernanza transparente y responsable, eliminando potenciales conflictos de interés. El proyecto reformula la conformación del directorio pasando a siete miembros, dos nombrados por el Presidente. Uno será quien presida. Además, deberá contar con paridad y renovarse parcialmente. Reserva un cupo para los trabajadores, cuya designación podrá participar toda dotación por medio federaciones o sindicatos. Los otros cuatro serán propuestos por Consejo ADP para definición del Mandatario. Por último, enfatiza que los directores durarán cuatro años con posibilidad única renovación consecutiva. Enami será fiscalizada por Cochilco, Contraloría Generalde República y Comisión Mercado Financiero.
En una reciente entrevista en Antofagasta Televisión, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeanette Jara, destacó los avances en la reforma de pensiones que ya es ley, aplaudiendo los pasos hacia la mejora de las pensiones y beneficios para los trabajadores del país. Este proyecto llevaba años en discusión y finalmente salió adelante, aunque no era todo lo que esperábamos, es un gran avance, señaló Jara, refiriéndose al proceso que comenzó hace casi 10 años con las primeras conversaciones sobre pensiones. En ese contexto, destacó que en mayo comenzará a entregarse el primer beneficio: la cobertura de las lagunas previsionales para los trabajadores que queden sin empleo. Esta medida es parte de un esfuerzo para proteger a los cotizantes actuales y garantizar que su tiempo sin trabajo no afecte su futura pensión. En cuanto a los aumentos de pensiones, la ministra detalló que en septiembre comenzará a implementarse una subida de la Pensión Garantizada Universal (PGU) a $250,000 para pensionados mayores de 82 años y personas con pensiones de invalidez. Este aumento será gradual y se extenderá a más grupos en el futuro. Otro tema clave en la conversación fue el aporte de los empleadores al sistema previsional. A partir de agosto, los empleadores comenzarán a contribuir con un 1.5% adicional para el seguro de invalidez y sobrevivencia, aumentando gradualmente hasta un 8.5% en los próximos años. Esta medida tiene como objetivo fortalecer las pensiones y beneficiar a quienes se encuentren en el sistema de AFP con pensiones bajas. Jara también mencionó el impacto que tendrá esta reforma en la formalización del empleo, ya que la exigencia de cotizar para acceder a los beneficios se incrementará de manera gradual, promoviendo la cotización continua y, en especial, buscando disminuir la brecha de pensiones entre hombres y mujeres. Por otro lado, la ministra habló sobre el debate en torno a la apertura de tiendas comerciales en días festivos como el Viernes Santo, enfatizando que el derecho adquirido por los trabajadores de descansar ese día debe ser respetado, y que la Dirección del Trabajo fiscalizará las aperturas no autorizadas con sanciones. Finalmente,Jara comentó sobre las posibilidades políticas futuras,incluyendo su participaciónenel pleno del Partido Comunista,donde se discutirála candidatura presidencial ,un tema quesigue generandorumores.A pesardelespeculación,laministrareafirmósu compromisocon lareformalaboralydepensionesycontinuo trabajo pormejorarlas condicionesdelostrabajadoreseenChile.Laentrevista concluyóconunagradecimientodeJaraalaciudadaníaporsuapoyoyconfianzaenlosavancesrealizados,detacandoque,aunque lareforma aúnestáenproceso ,losbeneficiosyason palpablesparamilesde trabajadoreseyPensionadosentodoelpaís.
Con la presencia de la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara, este viernes, en el Salón Auditorio Parque Cultural Ruinas de Huanchaca, se llevó a cabo un conversatorio ciudadano de la Ley 21.735 sobre Reforma Previsional. Actividad en la cual también participaron autoridades regionales, seremis, trabajadores, empleadores, organizaciones sindicales y sociales. En un punto de prensa, la ministra Jara dio cuenta de los principales puntos de la reforma previsional.
La jornada de este jueves, la ministra de Minería, Aurora Williams, ingresó al Congreso Nacional un proyecto de ley que modifica el gobierno corporativo de la Empresa Nacional de Minería ( Enami) para la reformulación de su modelo de gobernanza y la modificación de aspectos clave de su administración. Durante la presentación, la titular de Minería recordó que el fortalecimiento de la ENAMI es un compromiso presidencial contenido en el programa de gobierno y destacó que esta iniciativa tiene el propósito de mejorar la gestión interna y el desempeño operacional de esta empresa pública. Esta es una acción que se suma a un conjunto de otras medidas que hemos trabajado para fortalecer un modelo único en el mundo, señaló. Con ese foco, la secretaria de Estado destacó que la iniciativa del ministerio ha considerado las directrices elaboradas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico ( OCDE), contribuyendo así a una gobernanza transparente y responsable, eliminando potenciales conflictos de interés. El proyecto reformula la conformación del directorio pasando a siete miembros, dos nombrados por el Presidente. Uno será quien presida. Además, deberá contar con paridad y renovarse parcialmente. Reserva un cupo para los trabajadores, cuya designación podrá participar toda dotación por medio federaciones o sindicatos. Los otros cuatro serán propuestos por Consejo ADP para definición del Mandatario. Por último, enfatiza que los directores durarán cuatro años con posibilidad única renovación consecutiva. Enami será fiscalizada por Cochilco, Contraloría Generalde República y Comisión Mercado Financiero.
