Estudio revela brechas de género en industria energética
El programa Energía +Mujer presenta datos regionales sobre participación femenina en el sector.
el martes pasado a las 10:52
el martes pasado a las 8:11
En el marco del trabajo de la Mesa de Género y Capital Humano en Energía de la región, la Seremi de Energía dio a conocer este viernes los principales resultados del Estudio de Brechas de Género y Derechos Humanos en el Sector Energético Nacional. La actividad estuvo encabezada por las seremis de Energía, Dafne Pino Riffo, y de la Mujer y la Equidad de Género (MujeryEG), Hanna Goldener.
En la instancia se presentaron los principales resultados del estudio, el cual analiza datos a nivel nacional y regional, destacando la importancia de cerrar las brechas de género en una industria clave para el desarrollo sostenible del país.
En su exposición, la profesional destacó que el estudio entrega una radiografía de la participación laboral femenina en el sector, la que alcanza el 21,3%, lo que representa un aumento respecto a la medición de 2022, que registró un 16,1%. Este nuevo informe evidencia una recuperación significativa de la participación femenina, tras los efectos adversos de la pandemia. Cabe resaltar que por primera vez el estudio considera datos desagregados por regiones sobre la participación de mujeres en la industria. En este sentido, se reveló que en la región de Antofagasta el porcentaje es solo un 12,3%.
Al respecto, Dafne Pino, enfatizó la relevancia de contar con un estudio actualizado y con enfoque regional. Si bien a nivel nacional ha aumentado al 21.3% tras pandemia,en nuestra región sigue siendo baja con solo un 12.3%, lo que refuerza necesidad seguir avanzando políticas fomenten incorporación más mujeres sector.
Hanna Goldener, señaló fundamental seguir fortaleciendo políticas medidas no solo promuevan participación femenina todos niveles,sino también garanticen condiciones equitativas acceso desarrollo profesional liderazgo.La igualdad género sector energético no es solo tema justicia social,sino también oportunidad potenciar crecimiento innovación industria.
Por último entre principales hallazgos estudio,también identifican avances puestos liderazgo nivel nacional,crecimiento importante proporción mujeres cargos gerencias,direcciones,jefaturas niveles profesionales algunos cuales evidencian incremento menos 10%.
· La Seremi de Energía de Tarapacá, Séfora Sidgman, encabezó un operativo en Caleta San Marcos para promover el cuarto proceso de postulación al Subsidio Eléctrico y apoyar a los vecinos y vecinas en la actualización de datos y realización del trámite.
Junto a otras empresas en competencia que postularon sus proyectos, la compañía logró el primer lugar en las categorías “Grandes Empresas” y “Transporte Sustentable” en un certamen de la Cámara Chileno Británica de Comercio.
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A través de su labor como psicóloga, Andrea Ramírez impulsa la inclusión, la equidad y la salud mental en la industria minera. Su trabajo demuestra que cuidar a las personas también es una forma de construir sostenibilidad.
Como jefa de turno, Jennifer Araya lidera equipos en terreno con decisión y sensibilidad. Su historia refleja el esfuerzo y la pasión de las mujeres que cada día demuestran que la minería también es su espacio.
Con dos versiones previas realizadas en el Valle de Quisma de la comuna de Pica y esta vez en el Parque Valle de Los Dinosaurios, se realizó una nueva edición de la Academia Musical “Melodías del Desierto: La Magia de Nuestras Estrellas”, evento organizado por el Liceo Bicentenario Padre Alberto Hurtado Cruchaga.
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