Más de 100 mujeres de Antofagasta y Tocopilla se reunieron en los Encuentros Participativos del Programa Familias, una iniciativa del Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS) que busca fortalecer el apoyo a los hogares en situación de vulnerabilidad. Durante estas jornadas, las participantes compartieron experiencias y propuestas para mejorar la intervención del programa y avanzar en la superación de la pobreza en la región. Los encuentros tuvieron lugar en el Salón de Honor de Bomberos de Tocopilla y en la Casa Comunal del Adulto Mayor de Antofagasta, contando con la presencia de autoridades regionales, equipos técnicos y usuarias del programa. Claudia Ardiles Taglia, directora regional del FOSIS Antofagasta, resaltó la importancia de estas instancias de diálogo que se están replicando a nivel nacional. Más de cien mujeres compartieron sus experiencias, señalando lo positivo, lo que se puede mejorar y lo que desean que permanezca en el programa, afirmó Ardiles Taglia. Por su parte, el seremi de Desarrollo Social y Familia de la Región de Antofagasta, Mauricio Zamorano Muñoz, destacó la relevancia de estos encuentros como herramienta clave para mejorar las políticas públicas. A partir de este diagnóstico, buscamos que más personas puedan acceder a nuestros programas, expresó Zamorano Muñoz. Priscila Álvarez Medero, jefa de la Unidad de Intervención Familiar de la Municipalidad de Antofagasta, explicó que el programa acompaña a los hogares para superar la pobreza. Estos encuentros nos permiten dialogar, recoger experiencias y propuestas para fortalecer nuestra intervención, mencionó Álvarez Medero. Las participantes también compartieron sus percepciones. Jacqueline Álvarez Peña, usuaria del programa en Antofagasta, valoró el espacio de diálogo y sugirió que el programa fuera más extenso para llegar a más mujeres. Tania Reyes destacó la utilidad del encuentro al compartir información y escuchar todas las opiniones. Alejandra Ramírez propuso ampliar los proyectos de apoyo y los cupos de postulación para que las mujeres puedan trabajar y generar ingresos para el hogar. Me han ayudado mucho a mí y a mis hijas. Estoy muy agradecida, enfatizó Diana García sobre el impacto positivo del acompañamiento recibido. Con estos encuentros, el FOSIS reafirma su compromiso de construir políticas públicas con y para las familias, reconociendo sus realidades y propuestas como un elemento fundamental para avanzar en la superación de la pobreza en la región.
En el marco del Día del Trabajo, el precandidato presidencial del Partido Republicano, José Antonio Kast, presentó el “Plan M&M: Más y mejores empleos para Chile”, una agenda centrada en la libertad, la flexibilidad y la dignidad laboral. “Hoy en Chile hay más de 860 mil personas sin trabajo. Las más afectadas son las mujeres, los jóvenes y los adultos mayores. Estamos trabajando menos de lo que podemos y en peores condiciones”, apuntó Kast. En esa línea, señaló que “eso no es responsabilidad de los trabajadores, es responsabilidad de un Estado que ha fracasado como colaborador en la generación de las condiciones para que la economía crezca y genere empleo”. Lee también... Kast emplaza a ministro Montes por respaldo a Tohá: Si quiere ser parte activa, que deje el Gobierno Miércoles 30 Abril, 2025 | 13:02 El exdiputado aseguró que el intervencionismo estatal y las políticas asistencialistas han destruido el mercado laboral y las oportunidades para millones de chilenos. Por ello, propuso una transformación al sistema bajo cinco principios: más oportunidades, más flexibilidad, más formalidad, más tecnología y más libertad. “Chile necesita más trabajo y mejor trabajo. Necesita volver a crecer, volver a confiar, y volver a premiar el esfuerzo. Esa es la misión de los primeros trazos del Plan Más y Mejor Trabajo”, afirmó. Revisa las propuestas iniciales del Plan M&M a continuación: 1. Indemnización a todo evento con cuenta individual: sistema moderno y voluntario, como alternativa al existente, que permite pactar entre trabajadores y empleadores, con fondos que se acumulan en cuentas personales. Esta medida busca reducir la judicialización y dar más certezas para la contratación. 2. Flexibilización laboral real: Impulso a modalidades modernas como trabajo remoto, contratos por hora, adaptaciones que beneficien a estudiantes, cuidadores, madres y adultos mayores. Todo con base en acuerdos individuales. 3.Reforma profunda de la Dirección del Trabajo: Kast propone eliminar el -supuesto- sesgo ideológico en la fiscalización laboral, digitalizar completamente los procesos y enfocar la acción en seguridad,higiene previsión,no formalismos.
En un emocionante partido de fútbol, el equipo local logró una victoria aplastante sobre su rival con un marcador final de 4-0. Los jugadores demostraron un gran desempeño en la cancha, destacando la actuación del delantero estrella que anotó dos goles. La afición no pudo contener su alegría y celebró el triunfo con entusiasmo. El entrenador del equipo se mostró satisfecho con el rendimiento de sus pupilos y destacó la importancia del trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Con esta victoria, el equipo local se coloca en lo más alto de la tabla de posiciones y se consolida como uno de los favoritos para llevarse el campeonato. Los próximos partidos serán clave para mantenerse en la cima y seguir sumando puntos.
Este viernes, se desarrolló la 4ª Feria Laboral para Mujeres, organizada por la Municipalidad de Antofagasta a través del programa Casa de la Mujer, la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) y Espacio Urbano. En concreto, este evento tuvo como objetivo promover la empleabilidad femenina y ofrecer oportunidades laborales en diversas áreas. La feria contó con la participación de 33 empresas pertenecientes a distintos sectores, tales como: minería, servicios de aseo, seguridad, transportes, industria, entre otros. En total, se ofrecieron más de 1.500 oportunidades de empleo. Al respecto el alcalde Sacha Razmilic, agregó que es una actividad muy necesaria para corregir esta anomalía que tenemos en esta región que tanto le entrega a Chile. Que tengamos una tasa de desempleo tan alta es la manera en que podemos integrarlas al mundo laboral para que puedan tener más oportunidades y empoderarse, acotó el edil. Por su parte, la directora de Desarrollo Comunitario, Yantiel Calderón destacó que 'Antofagasta Mujer' es todo un programa planificado para llegar a la comunidad en esta conmemoración del Mes de la Mujer. Qué mejor hacerlo que entregando herramientas de empoderamiento a través de una feria laboral. Esta es una de las actividades que tenemos para todo el mes y esperamos poder estar acompañando y mejorando las condiciones de nuestras vecinas, sumó. Cabe consignar que según las últimas estadísticas entregadas por el INE, en enero del 2025 la tasa de desempleo femenino en la región se elevó a 9.7%.
Con la participación de más de 100 mujeres de diversas agrupaciones de la sociedad civil, se conmemoró el Día Internacional de la Mujer en un evento organizado por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, la Delegación Presidencial Regional y la Seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio. La ceremonia, que se llevó a cabo en el auditorio del Serviu, se presentó como un espacio de reflexión, reconocimiento y reafirmación del compromiso por la igualdad de género. Durante el acto, se expusieron los avances legislativos impulsados por el Gobierno en materia de género. Entre los logros destacados se encuentran: Ley Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia de Género Ley de Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Pensiones Alimenticias Ley Reparación para Víctimas Femicidio Ley que tipifica el suicidio femicida e inducción al suicidio Ley Karin También se resaltó la apertura de 24 Centros Atención Especializada en Violencias Género en todo el país. Dos ya operan en Región Antofagasta. Ante esto, Karen Behrens Navarrete , Delegada Presidencial Regional , envió un emotivo mensaje a las mujeres: Como ha expresado nuestro Presidente Gabriel Boric , el compromiso con las mujeres es irrestricto . Las políticas públicas implementadas buscan avanzar conciliación entre trabajo familia , reconocer rol cuidado personas mayores postradas garantizar responsabilidad social cuidar no recaiga únicamente mujeres. Hanna Goldener Callejas Seremi Mujer Equidad Género subrayó que 8M no solo día conmemoración recordatorio lucha equidad continúa : Como Gobierno seguimos garantizando derechos oportunidades todas mujeres asegurándonos diversas realidades escuchadas consideradas políticas públicas. Gabriela Araya Seguel Directora SernamEG destacó avances oferta programática región resaltando importancia presencia servicio comunas territorio colaboración municipios gobiernos locales avanzar agenda género. Otro momento emotivo evento fue reconocimiento cinco mujeres región destacado trabajo áreas esfuerzo clave transformación comunidades homenajeadas fueron : Gabriela Vega Ureta Miriam Coria Tito Rosa Ester Salazar Duarte Karina Palma Vargas Angélica Cid Rubio . Su trabajo fundamental construcción futuro igualitario sin barreras desarrollo todas mujeres . Perteneciendo comunidad Santiago Río Grande oficio alfarería atacameña tradicional legado heredado generaciones . Este reconocimiento llena orgullo especialmente representante pueblos originarios Licarantay Agradezco profundamente reconocimiento permite valorar trabajo veces tiene reconocimiento merece expresó Miriam Coria Tito una mujeres homenajeadas. Ceremonia dejó claro lucha equidad respeto hacia derechos mujeres compromiso firme tanto nivel local nacional reafirmando transformación marcha impulsada mujeres lideran valentía visión. ©2023 Noticias HTML. Todos los derechos reservados.
Más de 100 mujeres de Antofagasta y Tocopilla se reunieron en los Encuentros Participativos del Programa Familias, una iniciativa del Fondo de Solidaridad e Inversión Social (FOSIS) que busca fortalecer el apoyo a los hogares en situación de vulnerabilidad. Durante estas jornadas, las participantes compartieron experiencias y propuestas para mejorar la intervención del programa y avanzar en la superación de la pobreza en la región. Los encuentros tuvieron lugar en el Salón de Honor de Bomberos de Tocopilla y en la Casa Comunal del Adulto Mayor de Antofagasta, contando con la presencia de autoridades regionales, equipos técnicos y usuarias del programa. Claudia Ardiles Taglia, directora regional del FOSIS Antofagasta, resaltó la importancia de estas instancias de diálogo que se están replicando a nivel nacional. Más de cien mujeres compartieron sus experiencias, señalando lo positivo, lo que se puede mejorar y lo que desean que permanezca en el programa, afirmó Ardiles Taglia. Por su parte, el seremi de Desarrollo Social y Familia de la Región de Antofagasta, Mauricio Zamorano Muñoz, destacó la relevancia de estos encuentros como herramienta clave para mejorar las políticas públicas. A partir de este diagnóstico, buscamos que más personas puedan acceder a nuestros programas, expresó Zamorano Muñoz. Priscila Álvarez Medero, jefa de la Unidad de Intervención Familiar de la Municipalidad de Antofagasta, explicó que el programa acompaña a los hogares para superar la pobreza. Estos encuentros nos permiten dialogar, recoger experiencias y propuestas para fortalecer nuestra intervención, mencionó Álvarez Medero. Las participantes también compartieron sus percepciones. Jacqueline Álvarez Peña, usuaria del programa en Antofagasta, valoró el espacio de diálogo y sugirió que el programa fuera más extenso para llegar a más mujeres. Tania Reyes destacó la utilidad del encuentro al compartir información y escuchar todas las opiniones. Alejandra Ramírez propuso ampliar los proyectos de apoyo y los cupos de postulación para que las mujeres puedan trabajar y generar ingresos para el hogar. Me han ayudado mucho a mí y a mis hijas. Estoy muy agradecida, enfatizó Diana García sobre el impacto positivo del acompañamiento recibido. Con estos encuentros, el FOSIS reafirma su compromiso de construir políticas públicas con y para las familias, reconociendo sus realidades y propuestas como un elemento fundamental para avanzar en la superación de la pobreza en la región.
En el marco del Día del Trabajo, el precandidato presidencial del Partido Republicano, José Antonio Kast, presentó el “Plan M&M: Más y mejores empleos para Chile”, una agenda centrada en la libertad, la flexibilidad y la dignidad laboral. “Hoy en Chile hay más de 860 mil personas sin trabajo. Las más afectadas son las mujeres, los jóvenes y los adultos mayores. Estamos trabajando menos de lo que podemos y en peores condiciones”, apuntó Kast. En esa línea, señaló que “eso no es responsabilidad de los trabajadores, es responsabilidad de un Estado que ha fracasado como colaborador en la generación de las condiciones para que la economía crezca y genere empleo”. Lee también... Kast emplaza a ministro Montes por respaldo a Tohá: Si quiere ser parte activa, que deje el Gobierno Miércoles 30 Abril, 2025 | 13:02 El exdiputado aseguró que el intervencionismo estatal y las políticas asistencialistas han destruido el mercado laboral y las oportunidades para millones de chilenos. Por ello, propuso una transformación al sistema bajo cinco principios: más oportunidades, más flexibilidad, más formalidad, más tecnología y más libertad. “Chile necesita más trabajo y mejor trabajo. Necesita volver a crecer, volver a confiar, y volver a premiar el esfuerzo. Esa es la misión de los primeros trazos del Plan Más y Mejor Trabajo”, afirmó. Revisa las propuestas iniciales del Plan M&M a continuación: 1. Indemnización a todo evento con cuenta individual: sistema moderno y voluntario, como alternativa al existente, que permite pactar entre trabajadores y empleadores, con fondos que se acumulan en cuentas personales. Esta medida busca reducir la judicialización y dar más certezas para la contratación. 2. Flexibilización laboral real: Impulso a modalidades modernas como trabajo remoto, contratos por hora, adaptaciones que beneficien a estudiantes, cuidadores, madres y adultos mayores. Todo con base en acuerdos individuales. 3.Reforma profunda de la Dirección del Trabajo: Kast propone eliminar el -supuesto- sesgo ideológico en la fiscalización laboral, digitalizar completamente los procesos y enfocar la acción en seguridad,higiene previsión,no formalismos.
En un emocionante partido de fútbol, el equipo local logró una victoria aplastante sobre su rival con un marcador final de 4-0. Los jugadores demostraron un gran desempeño en la cancha, destacando la actuación del delantero estrella que anotó dos goles. La afición no pudo contener su alegría y celebró el triunfo con entusiasmo. El entrenador del equipo se mostró satisfecho con el rendimiento de sus pupilos y destacó la importancia del trabajo en equipo para alcanzar el éxito. Con esta victoria, el equipo local se coloca en lo más alto de la tabla de posiciones y se consolida como uno de los favoritos para llevarse el campeonato. Los próximos partidos serán clave para mantenerse en la cima y seguir sumando puntos.
Este viernes, se desarrolló la 4ª Feria Laboral para Mujeres, organizada por la Municipalidad de Antofagasta a través del programa Casa de la Mujer, la Oficina Municipal de Intermediación Laboral (OMIL) y Espacio Urbano. En concreto, este evento tuvo como objetivo promover la empleabilidad femenina y ofrecer oportunidades laborales en diversas áreas. La feria contó con la participación de 33 empresas pertenecientes a distintos sectores, tales como: minería, servicios de aseo, seguridad, transportes, industria, entre otros. En total, se ofrecieron más de 1.500 oportunidades de empleo. Al respecto el alcalde Sacha Razmilic, agregó que es una actividad muy necesaria para corregir esta anomalía que tenemos en esta región que tanto le entrega a Chile. Que tengamos una tasa de desempleo tan alta es la manera en que podemos integrarlas al mundo laboral para que puedan tener más oportunidades y empoderarse, acotó el edil. Por su parte, la directora de Desarrollo Comunitario, Yantiel Calderón destacó que 'Antofagasta Mujer' es todo un programa planificado para llegar a la comunidad en esta conmemoración del Mes de la Mujer. Qué mejor hacerlo que entregando herramientas de empoderamiento a través de una feria laboral. Esta es una de las actividades que tenemos para todo el mes y esperamos poder estar acompañando y mejorando las condiciones de nuestras vecinas, sumó. Cabe consignar que según las últimas estadísticas entregadas por el INE, en enero del 2025 la tasa de desempleo femenino en la región se elevó a 9.7%.
Con la participación de más de 100 mujeres de diversas agrupaciones de la sociedad civil, se conmemoró el Día Internacional de la Mujer en un evento organizado por la Seremi de la Mujer y la Equidad de Género, la Delegación Presidencial Regional y la Seremi de las Culturas, las Artes y el Patrimonio. La ceremonia, que se llevó a cabo en el auditorio del Serviu, se presentó como un espacio de reflexión, reconocimiento y reafirmación del compromiso por la igualdad de género. Durante el acto, se expusieron los avances legislativos impulsados por el Gobierno en materia de género. Entre los logros destacados se encuentran: Ley Integral para Prevenir, Sancionar y Erradicar la Violencia de Género Ley de Responsabilidad Parental y Pago Efectivo de Pensiones Alimenticias Ley Reparación para Víctimas Femicidio Ley que tipifica el suicidio femicida e inducción al suicidio Ley Karin También se resaltó la apertura de 24 Centros Atención Especializada en Violencias Género en todo el país. Dos ya operan en Región Antofagasta. Ante esto, Karen Behrens Navarrete , Delegada Presidencial Regional , envió un emotivo mensaje a las mujeres: Como ha expresado nuestro Presidente Gabriel Boric , el compromiso con las mujeres es irrestricto . Las políticas públicas implementadas buscan avanzar conciliación entre trabajo familia , reconocer rol cuidado personas mayores postradas garantizar responsabilidad social cuidar no recaiga únicamente mujeres. Hanna Goldener Callejas Seremi Mujer Equidad Género subrayó que 8M no solo día conmemoración recordatorio lucha equidad continúa : Como Gobierno seguimos garantizando derechos oportunidades todas mujeres asegurándonos diversas realidades escuchadas consideradas políticas públicas. Gabriela Araya Seguel Directora SernamEG destacó avances oferta programática región resaltando importancia presencia servicio comunas territorio colaboración municipios gobiernos locales avanzar agenda género. Otro momento emotivo evento fue reconocimiento cinco mujeres región destacado trabajo áreas esfuerzo clave transformación comunidades homenajeadas fueron : Gabriela Vega Ureta Miriam Coria Tito Rosa Ester Salazar Duarte Karina Palma Vargas Angélica Cid Rubio . Su trabajo fundamental construcción futuro igualitario sin barreras desarrollo todas mujeres . Perteneciendo comunidad Santiago Río Grande oficio alfarería atacameña tradicional legado heredado generaciones . Este reconocimiento llena orgullo especialmente representante pueblos originarios Licarantay Agradezco profundamente reconocimiento permite valorar trabajo veces tiene reconocimiento merece expresó Miriam Coria Tito una mujeres homenajeadas. Ceremonia dejó claro lucha equidad respeto hacia derechos mujeres compromiso firme tanto nivel local nacional reafirmando transformación marcha impulsada mujeres lideran valentía visión. ©2023 Noticias HTML. Todos los derechos reservados.