Desempleo en Antofagasta supera promedio nacional
Según el INE, la desocupación en la región alcanzó un 8,6% en el último trimestre de 2024, mientras a nivel país fue de 8,1%.
el miércoles pasado a las 21:50
el martes pasado a las 16:33
el martes pasado a las 10:52
La mañana de este viernes, el Instituto Nacional de Estadísticas (INE) reveló que la tasa de desocupación en la Región de Antofagasta alcanzó un 8,6% durante el último trimestre de 2024, vale decir, el período comprendido entre octubre y diciembre. El estudio, realizado en base a los datos otorgados por la Encuesta Nacional de Empleo (ENE), dio cuenta que en 12 meses se registró un ascenso de 0,4 puntos porcentuales, explicado por el alza de la fuerza de trabajo (3,8%), mayor a la presentada por las personas ocupadas (3,3%). Por su parte, las personas desocupadas aumentaron 9,3%.
Respecto al mismo periodo del año anterior, las tasas de participación y de ocupación se situaron en 65.5% y 59.9%, creciendo 1.7 pp. y 1.3 pp., respectivamente. Por otra parte, la población fuera de la fuerza laboral disminuyó un 4.0%, influida por las personas inactivas habituales (-6.9%). En las mujeres, la tasa de desocupación se situó en 9.7%, con un incremento de 1.4 pp. en doce meses; mientras que en los hombres fue del 7.8%, con una disminución del -0.3 pp.
Realidad país
La tasa nacional de desocupación en Chile se ubicó en un8.1%durante el trimestre octubre-diciembre del año pasado según datos del INE. En detalle,la cifra bajó-0-4 puntos porcentuales debido a que el alza de la fuerza laboral(0-5%) fue menor a la cantidad de personas empleadas(0-9%). Finalmente, el número total depersonas sin trabajo disminuyó un -4-2%; una baja influenciada principalmente por quienes estaban cesantes(-4%)y aquellos buscando empleo por primera vez(-6-5%).
Cada cierto tiempo uno escucha que lainformalidad laboralaumenta(inclusode expertos). ¿Qué dicen los datos? Lo contrario.Hoy es26-4%-pre pandemia era29%-yal inicio del gobierno27-3%(fuente: INE, con dato actual). ¡Sigamos reduciendo ese número!
Junto a otras empresas en competencia que postularon sus proyectos, la compañía logró el primer lugar en las categorías “Grandes Empresas” y “Transporte Sustentable” en un certamen de la Cámara Chileno Británica de Comercio.
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A través de su labor como psicóloga, Andrea Ramírez impulsa la inclusión, la equidad y la salud mental en la industria minera. Su trabajo demuestra que cuidar a las personas también es una forma de construir sostenibilidad.
Como jefa de turno, Jennifer Araya lidera equipos en terreno con decisión y sensibilidad. Su historia refleja el esfuerzo y la pasión de las mujeres que cada día demuestran que la minería también es su espacio.
