Estudiantes de UCN radicalizan postura ante rechazo universitario
El COPRE de la UCN condena negativa institucional a reconocer paro estudiantil, advirtiendo medidas extremas por amenaza y violencia.
el miércoles pasado a las 21:50
el martes pasado a las 16:33
el martes pasado a las 10:52
El Consejo de Presidentes/as (COPRE) de la Universidad Católica del Norte (UCN) ha elevado el tono de sus demandas tras la decisión de la administración universitaria de no reconocer la legitimidad del paro estudiantil convocado previamente. A través de un nuevo comunicado difundido en redes sociales, el COPRE condenó enérgicamente la postura de la universidad y advirtió sobre la posible adopción demedidas más extremas si no se establecen vías de diálogo efectivas y se agilizan los procesos para abordar las problemáticas de seguridad y violencia estructural que motivaron la movilización.
Ante esto, los representantes estudiantiles reiteraron su rechazo a cualquier intento de deslegitimar el paro, al que consideran una herramienta legítima de participación, autodefensa y construcción colectiva. Enfatizaron la urgencia de que las autoridades universitarias estén a la altura de la crisis desatada por la reciente amenaza de tiroteo y las persistentes denuncias de violencia dentro de la institución. Asimismo, expresaron su respaldo al reclamo del sindicato N°1 de trabajadores de la UCN.
Asimismo, el COPRE exigió de manera categórica que la universidad facilite un diálogo fluido y acelere los procesos para discutir con Federación Estudiantes Universidad Católica del Norte (FEUCN), encontrar soluciones concretas a las demandas planteadas. En un tono firme, señalaron que no tolerarán más omisiones ni dilaciones, subrayando que "la seguridad y dignidad" comunidad estudiantil no son negociables.
Cabe recordar, que el paro estudiantil fue convocado inicialmente en respuesta a una grave amenaza tiroteo ocurrida pasado 7 abril serie problemáticas violencia estructural estudiantes denuncian interior UCN incluyendo falta protocolos seguridad eficientes desatención estudiantes neurodivergentes persistencia diversas formas violencia normalizada negligencia institucional ante denuncias previas.
Junto a otras empresas en competencia que postularon sus proyectos, la compañía logró el primer lugar en las categorías “Grandes Empresas” y “Transporte Sustentable” en un certamen de la Cámara Chileno Británica de Comercio.
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A través de su labor como psicóloga, Andrea Ramírez impulsa la inclusión, la equidad y la salud mental en la industria minera. Su trabajo demuestra que cuidar a las personas también es una forma de construir sostenibilidad.
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Como jefa de turno, Jennifer Araya lidera equipos en terreno con decisión y sensibilidad. Su historia refleja el esfuerzo y la pasión de las mujeres que cada día demuestran que la minería también es su espacio.
